“厚德载物，创新稳健”是二道桥集团扎根当下，面对未来的追求精神。“创新”是二道桥集团的核心企业文化。在这一精神的引领下，集团的各项企业文化活动别开生面，创意十足。无论是贤达墨客的书画雅集，旗帜鲜明的党员学习会议，活泼丰富的员工歌咏比赛，都深具鲜明的“二道桥特色”。
人才是企业真正的资源。为了在企业中实现人才的高速成长，在员工培训上，二道桥文化旅游集团亦非常注意培训创新。除邀请国内外著名的专家学者定期对员工进行培训外，还结合企业特点制定了科学、合理、系统的学习奖励机制。二道桥集团培训的最大特点，是在培训中强调三种能力的提高，即专业技术能力、激发和调动团结力量的人事能力、将内部和外部利益协调统一为企业整体利益的能力。企业还建立了全面的培训体系，包括新员工入职培训，中层管理者培训，专项知识的培训等等。为不同级别的员工在企业发展中提供了助推力量。
